Quel est l'impact environnemental du partage d'un espace de travail entre plusieurs entreprises ?

La mutualisation des espaces de travail agit sur plusieurs postes concrets de l'empreinte environnementale d'une entreprise, au-delà de l'argument d'image.

Le premier levier concerne le partage des locaux et des équipements. Lorsque plusieurs structures occupent un même bâtiment, les consommations énergétiques liées au chauffage, à la climatisation, à l'éclairage des parties communes ou aux équipements partagés (salles de réunion, imprimantes, cuisine) sont réparties entre plusieurs occupants plutôt que dupliquées dans des locaux distincts. Cette mutualisation réduit mécaniquement la consommation d'énergie rapportée au nombre de postes de travail, sans nécessiter d'investissement technique supplémentaire.

Le deuxième levier, souvent sous-estimé, porte sur les trajets domicile-travail. Une entreprise dont le siège est éloigné du lieu de résidence de ses salariés génère des déplacements quotidiens qui pèsent directement sur son bilan carbone indirect. Lorsque des salariés d'un même bassin d'emploi peuvent travailler dans un espace partagé situé près de chez eux, plutôt que de rejoindre systématiquement un site central, les kilomètres parcourus au quotidien diminuent. Ce principe s'applique en particulier au travail hybride, où un espace de proximité remplace ponctuellement le trajet vers le siège.

Le troisième levier concerne le taux d'occupation des surfaces tertiaires. De nombreux bureaux d'entreprise restent sous-occupés une partie de la semaine, notamment avec le développement du télétravail. Un espace mutualisé, conçu pour accueillir des utilisateurs de plusieurs structures avec des rythmes de présence différents, permet d'optimiser le ratio entre surface construite et usage réel, ce qui limite indirectement la pression sur la construction de nouveaux locaux tertiaires.

Ces trois dynamiques, partage des ressources, réduction des trajets, optimisation de l'occupation, sont au cœur du fonctionnement des espaces de coworking. C'est le cas par exemple de Smile Coworking, un espace de coworking situé au nord de Rennes, en Ille-et-Vilaine, qui s'inscrit dans cette logique de mutualisation pour les entreprises du bassin d'emploi local.